قرار نقل الكفالة الجديد 2018 - قرار نقل الكفالة الجديد 2014 Edition
في 1/10/2017 - 11:51 ص خطوات نقل الكفالة الكترونيا طرق نقل الكفالة السعودية للعمالة المقيمة بالمملكة 2017 ، نعرض لكم متابعينا الكرام الطرق المحددة لنقل الكفالة من عمل إلى عمل آخر، بعد أن كانت طرق نقل الكفالة غاية في الصعوبة، فالآن يمكنك نقل الكفالة بأحد هذه الطرق دون معاناه من الكفيل الحالي، حيث سهلت وزارة العمل وسائل نقل الكفالة وحددت الخطوات والطرق والأوراق اللازمة لنقل الكفالة. طرق نقل الكفالة السعودية 2017 حددت وزارة العمل طرق نقل الكفالة ، بخطوات سهله ومحددة، وذلك عبر الكترونيا من مكتب العمل، باتباع أحد الطرق التالية: الطريقة الأولى لنقل الكفالة: يقوم المتقدم بنقل الكفالة بتقديم طلب نقل الكفالة بموقع مكتب العمل الالكتروني، ويقوم بتقدم الطلب في حساب المنشأة، ثم يقوم الكفيل في الخطوة التالية بالموافقة على الطلب المقدم من حسابه بمكتب العمل، ثم يتم سداد الرسوم المستحقة، ثم يتم طباعة الاقامة وتفعيل نقل الكفالة، ويتم إرسالها عبر البريد. الطريقة الثانية لنقل الكفالة: يتم اتباع نفس الخطوات في الطريقة الاولى ولكن يضاف اليها، في حالة المقيم من المستوى البرتقالى، يتم طباعة موافقة الكفيل الحالي، وترفق مع الاقامة واستمارة الجوازات، ويتم تحديد رقم الكفيل الجديد بها بعد توقيعه عليها وختمها، وارفاق صورة من كرت التعقيب، ثم الذهاب إلى مكتب الجوازات تفعيل نقل الكفالة وطباعة الإقامة الجديدة.
قرار نقل الكفالة الجديد 2015 cpanel
• وبعد ذلك سوف تفتح صفحة يكتشف المستعمل بها خانة يتم تعيين عن طريقها اسم المنشأة التي تتبع للمستخدم صاحب الحساب الراغب في نقل الكفالة والتي نريد نقل عليها كفالة الوافد. • هذا وبعد ان يقوم المستعمل باختيار المنشأة التي يريد نقل الكفالة اليها سوف تظهر امام المستعمل صفحة بها كل الخدمات المتوفرة من خلال موقع وزارة العمل والتي يمكن للمستخدم ان يقوم بتنفيذها الكترونيا • هذا بعد ذلك يتم البحث عن خيار (خدمة نقل خدمة عامل وافد) في اخر الصفحة بعد ذلك يتم الضغط علي هذا الخيار • هذا وبعد ذلك سوف تفتح صفحة خدمة نقل خدمة عامل مقيم ويتم ايجاد فيها خانة لكتابة (رقم إقامة العامل) وتوجد أسفل جملة (طلب جديد). • بعد ذلك يتم القيام بِتدوين رقم الإقامة الخاص بالعامل المراد نقل كفالاته بعد ذلك يتم الضغط على زر (بحث) الموجود على يسار رقم الإقامة. • ويعد ذلك سوف تفتح صفحة جديدة بها عدد من المعلومات الخاصة بالعامل مثل رقم الإقامة الخاص بالعامل واسم العامل كما تشمل الصفحة على رقم المنشأة المنقول لها هذا العامل. • كما يمكن ايجاد في نفس الصفحة في الجزء الأخير (محضر تعهد) حيث يقوم فيه صاحب المنشأة بالتعهد بأنه توج على موافقة كتابية من العامل كما يلتزم انه سيقوم بدور الإقامة وباقي الخطوات وذلك عقب الحصول على موافقة صاحب العامل السابق الذي كانت على كفالته العامل • وبعد أن يتم قراءة التعهد والتيقن من المعلومات الخاصة بالعامل يتم الضغط على زر (ارسال) الموجود اسفل الصفحة.
الرياض - العرب اليوم الغاء نظام الكفالة في السعودية 2017، تداولت العديد من وسائل الإعلام بالمملكة منذ أيام خبر إلغاء نظام الكفيل في السعودية ، وهو ما جعل الجميع ممن هم على الكفالة بالتسائل عن تفاصيل إلغاء نظام الكفيل في المملكة ، واحتل قرار إلغاء نظام الكفيل في السعودية صدارة الكلمات الأكثر بحثاً في محرك البحث غوغل في الأيام القليلة الماضية. إلغاء نظام الكفيل في السعودية، تحرص المملكة العربية السعودية على السعي في تسهيل كافة الإجراءات على المقيمين داخل الأراضي السعودية، من أجل قديم حياة كريمة لهم وحفاظاً على جميع حقوقهم، وفي نفس السياق فقد أعلنت وزارة العمل السعودية اعتزام المملكة تنفيذ قرار إلغاء نظام الكفيل في السعودية. فقد صرح الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء، أن المملكة تعتزم لتنفيذ قرار إلغاء نظام الكفيل في السعودية ، حيث سيكون هذا القرار تابع لمشروع البطاقة الخضراء، والذي تم الإعلان عن تفاصيله منذ فترة، والتي تسمى بالجرين كارد، والتي سيكون هدفها الأول توفير فر جيدة للعمل. إلغاء نظام الكفيل هل يتعارض مع قوانين المملكة أوضح مصدر عالي المستوى أن قرار إلغاء نظام الكفيل في السعودية ، لا يتعارض تماماً مع قوانين المملكة ولا يني تحرير سوق العمل في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى وزارة العمل على ضمان جميع الحقوق للعاملين الوافدين بالمملكة.
وفي ذلك تقول المادة رقم 21 من القانون "يجوز بموافقة صاحب العمل والجهة المختصة ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية انتقال الوافد للعمل إلى صاحب عمل آخر قبل انتهاء مدة عقد العمل. ويجوز للوافد للعمل بعد موافقة الجهة المختصة ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الانتقال إلى صاحب عمل آخر فور انتهاء مدة عقد العمل المحدد المدة أو بعد مضي خمس سنوات على اشتغاله مع صاحب العمل إذا كان العقد غير محدد المدة. كما يجوز للوافد للعمل، بعد موافقة الجهة المختصة ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الانتقال إلى صاحب عمل آخر في حالة وفاة المستقدم أو انقضاء الشخص المعنوي لأي سبب. وفي جميع الأحوال لا يجوز الإخلال بالحقوق المقررة لصاحب العمل المستقدم بموجب أحكام قانون العمل المشار إليه، أو عقد العمل المبرم مع الوافد للعمل". - ألغى القانون مأذونية الخروج المسبقة المعروفة اختصارا باسم "الخروجية" ، وتم تعويضها بضرورة إعلام صاحب العمل ثلاثة أيام عمل قبل السفر. - ينص القانون على إنشاء لجنة تظلمات بخصوص موضوع خروج الوافدين تبحث حالات الاعتراض على الخروج. وقد أوضحت المادة السابعة من القانون رقم 21 الذي وقعه أمير قطر الشيخ تميم بن حمد آل ثاني عام 2015 ذلك بتأكيدها أنه "على الوافد للعمل أو المستقدم إبلاغ الجهة المختصة عن كل واقعة خروج من الدولة، قبل موعدها بثلاثة أيام عمل على الأقل.
وفي حالة الاعتراض على الخروج من المستقدم أو الجهة المختصة، يكون للوافد للعمل اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين، التي يصدر بتشكيلها وتحديد اختصاصاتها والإجراءات التي تتبع أمامها ونظام عملها قرار من الوزير. واستثناء من ذلك، يجوز للوافد للعمل الخروج من الدولة فور إخطار المستقدم الجهة المختصة بموافقته على قيام العامل بالإجازة. وعلى اللجنة في حالة حدوث ظرف طارئ للوافد للعمل، وبناءً على الطلب الذي يقدمه لذلك، أن تبت في طلب الخروج خلال ثلاثة أيام عمل". - أجاز القانون لوزير الداخلية أو من ينيبه الموافقة على انتقال الوافد للعمل بصفة مؤقتة إلى صاحب عمل آخر في حال وجود دعاوى بين الوافد للعمل ومستقدمه، بشرط موافقة وزارة العمل. - المادة الثامنة أوضحت شروط منح الإقامة على الشكل التالي: "يجب على كل وافد للإقامة في الدولة لأي غرض، أن يحصل على ترخيص بذلك من الجهة المختصة. ويلتزم المستقدم بالقيام بإجراءات الترخيص وتجديده، خلال مدة لا تجاوز 90 يوما من تاريخ انتهائه. وعلى صاحب العمل تسليم الوافد للعمل جواز أو وثيقة سفره بعد الانتهاء من إجراءات الترخيص أو تجديده، ما لم يطلب الوافد من صاحب العمل كتابة الاحتفاظ له به، على أن يسلمه له عند الطلب".
أصدرت وزارة العدل بالمملكة العربية السعودية، عدة شروط بشأن إجراءات نقل الكفالة، وتوثيق العقود، واتفاق الأطراف، وذلك لاستبعاد عقود العمالة المنزلية من دائرة الإتجار بالبشر "استخدام شخص أو إلحاقه أو نقلة أو إيوائه أو استقباله من أجل إساءة استغلاله". وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة: إن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، تلقى تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، أشار فيه المستشار العمالى عثمان رمضان، إلى أن هذه الشروط جاءت وفقا للتنسيق مع وزارتى العدل والعمل وهيئة حقوق الإنسان السعودية، وقد تم تحديد عقوبات للمخالف تصل إلى السجن أو الغرامة المالية التى تصل إلى مليون ريال. يذكر أن وزارة القوى العاملة المصرية تمنع استقدام السيدات "آنسة.. متزوجة" للعمل داخل المنازل تحت أى مسمى "مربية أو مدرسة أو ممرضة خاصة أو عاملة نظافة.... الخ".
• والان سوف تظهر خطاب مكتوب فيها (تم ارسال طلبك بنجاح وفي ترقب مواقة صاحب العمل الاخر لإنهاء العملية. رقم الطلب (0000000)). • عقب ذلك ينبغي على صاحب العمل السابق (الكفيل السابق) الموافقة بنقل الكفالة الكترونيا خطوات الحصول على موافقة الكفيل على نقل الكفالة الكترونيا • يقوم الكفيل السابق بالدخول على موقع وزارة العمل من خلال الرباط السابق • هذا بعد ذلك يقوم الكفيل باختيار اسم المنشأة الخاص به وهو اسم المنشأة المراد نقل الكفالة عنها • عقب ذلك يتم الضغط على خيار (خدمة نقل خدمة نقل وافد) • تظهر صفحة يوجد بها طلب نقل الكفالة كما ان يوجد بها جميع معلومات العامل ما إذا كان اسم العامل او رقم الإقامة الخاص به او الجنسية وخلافه. • هنا ينبغي على الكفيل السابق ان يقوم بالضغط على زر موافقة وبعد ذلك سوف تظهر خطاب تريد التأكيد على موافقة نقل الكفالة ويتم الضغط على زر OK طريقة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل: • قامت وزارة العمل الخاصة في المملكة العربية السعودية بتعيين أوضاع امكانية ذلك من غير من أجل الحصول على موافقة الكفيل وبذلك يمكن للاشخاص المقيمين والعاملين في المملكة العربية السعودية ان يقوموا بنقل كفالتهم بدون موافقة الكفيل.
قرار نقل الكفالة الجديد 2010 relatif
مميزات إلغاء نظام الكفيل في السعودية هناك العديد من المميزات التي يتمتع بها إلغاء نظام الكفيل في السعودية ، حيث سيسمح للمقيم باستثمار أمواله داخل المملكة، كما سيمكن المقيم من شراء العقارات السكنية، بالإضافة إلى ضمان المقيم لحقوقه الشخصية، كما يسمح للمقيم استقدام جميع أفراد عائلته دون قيود. وعقب تقديمنا تفاصيل إلغاء نظام الكفيل في السعودية ، يتساءل الجميع الآن عن موعد تنفيذ قرار إلغاء نظام الكفيل في السعودية ، حيث صرح الأمير محمد بن سلمان أن قرار إلغاء نظام الكفيل في السعودية سيم تنفيذه خلال فترة الخمس سنوات المقبلة، وذلك عقب إطلاق الجرين كارد البطاقة الخضراء، وسنتابع معكم تقديم المزيد من التفاصيل عن إلغاء نظام الكفيل في السعودية.
- حافز 3 رابط التسجيل في برنامج حافز 3 والحصول على الاعانة الشهرية مباشرة
- مقاسات الاطفال بالارقام تعرف عليها بالتفصيل | فنون
- نواف بن عبدالعزيز الأشقاء
- فن الديكوباج - تعرف على طريقة عمل الديكوباج ؟ وجميع الادوات
- فورتنايت فورتنايت فورتنايت فورتنايت فورتنايت
- طلبات تجديد الجواز اليمني
- إذاعة إف إم - ويكيبيديا
- قرار نقل الكفالة الجديد 2015 cpanel
- يوم المعلم العالمي - ويكيبيديا
- خلطة جابر القحطاني لتخفيف الوزن
- مسلسل strike
- حدد القانون شروط إلغاء الإقامة في حال تقديم معلومات أو مستندات غير صحيحة، أو وجود تهديد لأمن الدولة وسلامتها في الداخل والخارج، ووجود مخالفة أو انتفاء الغرض الذي من أجله تم ترخيص الإقامة. وفصلت في ذلك المادة رقم 25: "استثناء من أحكام أي قانون آخر، للوزير أن يصدر أمرا بترحيل أي وافد يثبت أن في وجوده في الدولة ما يهدد أمنها أو سلامتها في الداخل أو الخارج، أو يضر بالاقتصاد الوطني أو الصحة العامة أو الآداب العامة". - نص القانون على توفير الحماية لحقوق العمال ونظم رعاية الجوانب العائلية والإنسانية لهم. - بحسب اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم دخول وخروج الوافدين الجديد في قطر يشرع في تطبيق القانون يوم 13 ديسمبر/كانون الأول 2016. المصدر: الجزيرة + وكالات, مواقع إلكترونية
وقد حددت وزارة العمل الخاصة في المملكة العربية السعودية ثلاث أوضاع معينة يمكن بهم نقل الكفالة من غير الضرورة الى الحصول على موافقة الكفيل. • يمكن نقل كفالتك من غير الحصول على موافقة الكفيل في حالة منع قيام صاحب العمل بتحديث الرخصة والإقامة الخاصة بالعامل بحد اقصي شهر من تاريخ الانتهاء. كما ان من شروط نقل الكفالة من غير موافقة الكفيل يكون في حالة منع قيام صاحب العمل بسداد الراتب الشهري للموظف لفترة ثلاثة شهور مما يوهب الحق للعامل في نقل الكفالة. كما ان من تلك الشروط هي أن يكون صاحب العمل الذي يشتغل عنده المستقدم في النطاق "الأحمر" ببرنامج "نطاقات" لكي يتمكن من الموظف نقل الكفالة
